夯實 · 創新 · 突破——2023年度回(huí)顧
轉眼間2023年即將過去這一年,注定是意義非凡的一年疫情的硝煙(yān)逐漸退散各行業漸漸迎來複蘇常立電梯從未停止前行的腳步攻(gōng)克一個又一個項目難題這些成長是(shì)每一位常立(lì)人共同努力的成果讓蜜柚直播APP下载安装一同回顧(gù)那些精彩(cǎi)難忘的時刻~堅持握指成拳,活力迸發年初舉辦以“固底盤-穩增(zēng)長-謀發展”為主題(tí)的2022年度總(zǒng)結(jié)表彰暨2023年迎新年會,為全(quán)年工作開好局、起好步。常立(lì)為員工發放了春節節禮、三八節福利、中秋、生日福利、防暑降溫禮品(pǐn),評選出了(le)半年度(dù)優秀員工和優秀部門團隊等。常立堅持以人(rén)為本,健全激勵關懷機製,加強人才隊伍精神文明建設,增強凝聚力,不斷激發(fā)企業活力。護航(háng)中高考,捍衛學子夢中高考期間,為了(le)確(què)保廣大考生能在考試之日順(shùn)利抵達考場,常立電梯組織各區域維保人員提前對小(xiǎo)區(qū)和學校等電(diàn)梯展開(kāi)了檢查保養工作,同時全(quán)天候(hòu)待命護航中高考(kǎo),確保電梯的正常安全運行。創建(jiàn)廉(lián)政生態,埋下廉種(zhǒng)為進一(yī)步加強員工的廉政(zhèng)意(yì)識,提高廉潔自律能力,常立公司響應新城集團號召,於(yú)8月的廉政文化(huà)主題月舉辦了廉政宣(xuān)貫(guàn)活動。通過案例(lì)分析、廉政宣講、廉政(zhèng)教育等環節闡述了廉政的重要性以(yǐ)及違反廉政紀律的嚴重後(hòu)果。致力打造三位一體不腐的良(liáng)性企業生態。困人應急演練,防患未然9月(yuè)26日(rì),常立電梯承辦了“2023年常州市特種設備應(yīng)急救援演練”的活動。此次演練檢驗了以科學、高效、嚴謹的電梯事故應急救援處置體係的實用性和可操作性,旨在不斷提升市民安全文明乘梯意識,提高電梯事故應急處置能力,全力保障電梯安全運行和乘客生命財產安全。堅持安全生產,落實(shí)責任圍繞安全生產重點工(gōng)作任務,紮實開展常態化應急(jí)演練和安全培訓;著力強化全(quán)員履(lǚ)責(zé)、風險管控和隱患治理,加強安全監督(dū)檢查。堅持深耕(gēng)外拓,穩中有進新梯業務,常立有幸中標鴻(hóng)嘉的新梯項目。前有荊門隆安項目打開了常立電梯走向全國的(de)大門(mén),後有人本(běn)鴻嘉奠定了常立對外發展的堅實基礎。黃山浦誠一品、科維元著山居、濱(bīn)海新悅城等多個項目的中標,對於激(jī)勵(lì)和提升常立人的信心及士氣產生著深遠的意義。加梯業務,常立各分公司(sī)開展老舊小區加(jiā)裝電梯服務宣(xuān)傳,使更多的社區居民對加裝電梯的知識、政(zhèng)策有了一定程度的認知。通(tōng)過業(yè)務(wù)團隊的不懈努力,陸續簽(qiān)約常州(zhōu)安陽花苑、常州體育花苑、常(cháng)州錦繡東苑、南京新金(jīn)茂花園、南京蘆席營、上海石泉五(wǔ)村、上海新梅花苑、上海梅川馨苑等眾多加裝梯(tī)項目。維保外(wài)拓,簽約蘇州峰匯國際(jì)、蘇州睿峰(fēng)、高淳金輪(lún)水印華庭、牡(mǔ)丹學府(fǔ)等多個項目,外拓維保台量近1800台。堅持解放(fàng)思想(xiǎng)、勇於(yú)突破按(àn)照公司整體的培訓計劃,積極開展職工培訓工作,組織(zhī)內部培訓近(jìn)60場,包括有新員工培訓、安全生產培訓、法律實務專題培訓、電梯(tī)業務專題培訓、團隊(duì)管理培訓,同時還(hái)組織開展了員工精英說、員工技能競(jìng)賽活(huó)動等提升員工的綜合(hé)素質和業務能力(lì),不斷開拓視野、提(tí)高認知。2023年(nián)9月26日、10月14日開展以“一足一步毅行,一點一滴凝心”為主題的徒(tú)步登山(shān)團隊活動,舒緩日常(cháng)工(gōng)作壓力及加強公(gōng)司團隊凝聚力,提高大家(jiā)的健身(shēn)意識,培養大家互助、友愛、團結(jié)和溝通交流能力,實現團隊的凝心凝力。堅持客戶至上(shàng),用心服務江(jiāng)蘇帥煜物業、青島吾悅廣場、南京花漾紫郡、南(nán)京(jīng)香溢紫郡(jun4)、唐山渤海豪庭(tíng)、懷德苑、安(ān)陽(yáng)花苑等諸多項目自發地(dì)送來錦旗(qí),獲得客戶(hù)的錦(jǐn)旗是常立在提供優質產品和服務(wù)方麵得到的客戶較高的認可和讚(zàn)揚。